sábado, 29 de marzo de 2014

Ofertas de controller.

Una de las ofertas de trabajo más solicitadas por las empresas es la de Financial Controller, con las siguientes responsabilidades, gestión total de la contabilidad de las empresas del grupo, controlando la integridad y veracidad de la información contable y financiera, ejecución de los procesos mensuales de cierre, elaboración periódica de informes de reporting, inventario de los procesos internos, análisis de la adecuación de los sistemas de información, 

de procedimientos contables y financieros, y optimización de los mismos, elaboración, confección y participación en la elaboración de presupuestos y estimaciones de resultados mensuales y trimestrales. Las aptitudes y conocimientos deseados son Licenciado/a en Economía o Administración de Empresas (MBA /máster en finanzas), inglés fluido, capacidad de trabajo en equipo, dinamismo y orientación a resultados, las empresas buscan personas con ilusión por pertenecer y hacer carrera en esa misma empresa.

¿Qué función tiene un controller? Todos los responsables de la empresa han de involucrarse en la función de control en cuanto que éste, junto a la planificación, organización y ejecución, forma parte de la responsabilidad de la gerencia. Los sistemas de control que consiguen la implicación de los responsables operativos son los más eficaces pues son éstos los que, por su proximidad a las operaciones, mejor pueden identificar, analizar y corregir cualquier desviación indeseada. Debe coordinar su diseño, sus criterios operativos, la captura de datos, la emisión de informes, los procedimientos para su análisis y las acciones de control y asesorar a la organización en su utilización. El sistema ha de ser lo suficientemente sencillo para facilitar su uso y flexibilidad

Las funciones del controller son contrastar los análisis realizados por cada área de gestión, integrar dichos análisis en una perspectiva global de la empresa, estar alerta a las consecuencias potenciales de aquellos sucesos sin precedente, ausentes de los cuadros de mando, y la formación de tendencias.

Es frecuente encontrar que en la mediana empresa el controller dependa del departamento financiero. Cabe advertir que el control contable, que induce a preparar informes periódicos con proliferación de números, propicia centrar el control en los aspectos formales del sistema, analizar la realidad a través del filtro contable, omitir aquellos puntos de difícil cuantificación monetaria o nacidos del entorno, estimular la gestión a corto plazo, en cuanto que trabaja con datos del pasado, generar una cultura de empresa incapaz de leer y apreciar lo que la contabilidad no dice.

Quizás sea la dirección general de la empresa la que tiene mayor responsabilidad sobre el control debido a que define su orientación y el grado de descentralización, designa a los responsables de las áreas, autoriza la toma de decisiones, establece factores clave de control, conforma el ambiente y estilo de trabajo.

El papel del controller es garantizar que la empresa sea capaz, en todo momento de identificar las oportunidades y amenazas derivadas de su entorno, detectar sus puntos fuertes y débiles en relación a sus competidores, evaluar la incidencia potencial de unos y otros sobre su evolución, actuar para potenciar los aspectos positivos y atenuar los negativos, corregir las situaciones desfavorables e impulsar las favorables con una perspectiva global.

Sus responsabilidades son la de implantar, gestionar y actualizar el sistema de control para que sea compartido y utilizado por el conjunto de la organización, contemple las interrelaciones con el entorno, desglose por áreas de actividad y responsabilidad, consolide los resultados de las áreas, sea coherente con las actividades, la estrategia y la organización, permita anticipar y desencadenar acciones de mejora y ajuste.

Participar en los procesos de control para asistir a las áreas operativas en la utilización del sistema, contrastar y cuestionar las actuaciones de las áreas, identificar puntos de control sin precedente, alertar sobre tendencias emergentes y riesgos, integrar el control de las áreas en una visión de empresa, respaldar a la dirección general en el análisis e implantación de acciones, sin usurpar la responsabilidad de control de las áreas.

Los criterios de actuación son los de prestar un servicio a la organización propiciando un buen conocimiento del negocio y de las operaciones, estar alerta a situaciones nuevas, plantear abiertamente los problemas y las oportunidades, no limitarse al seguimiento cuantitativo de los resultados y dar prioridad al futuro sobre el pasado, anteponiendo la utilidad del sistema de control a sus formalidades.

Ofertas de trabajo de controller:

Job rápido, Controller.

Simply Hired, jobs Controller.

Empleo Trovit, jobs Controller.

Sumavisos.es, empleos de Controller.

Indeed.es, ofertas de trabajo de Controller.

Opción empleo, buscar empleos de Controller.

En la Asociación de Empresarios de la Ribera, en su sección de empleo, hay varias ofertas de trabajo, una de ellas es de controller, y me recuerda que tengo que mejorar el nivel de inglés.

También he encontrado una oferta de controller en la que no exigen inglés, en Infoempleo, trabajo de controller. Espero que a vosotros también os sirva el artículo para encontrar trabajo y para conocer lo que las empresas están demandando, saludos y suerte.

Fuentes: portales y buscadores de empleo.