DISEÑO DEL C.V.: recopila toda la información sobre tu formación y experiencia laboral. Infórmate previamente de la empresa a la que vas a dirigir tu C.V. y del perfil del puesto. Adapta el CV al puesto y empresa a la que vayas a dirigirlo destacando la formación, experiencia, funciones, tareas y otros datos que sean significativos. Emplea márgenes amplios y apartados bien diferenciados (Datos personales, formación...)
Cuida la redacción, que debe ser breve y concisa, con términos claros y exactos. Evita para ello redundancias y repeticiones. Utiliza frases y párrafos cortos, ya que esto te ayudará además a emplear un máximo de dos hojas en la elaboración de tu C.V. Repasa la ortografía. Acompáñalo con una carta de presentación cuando sea necesario. No adjuntes ningún documento más a no ser que te lo pidan.
¿Qué estructura tiene?
DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos, dirección, teléfonos, correo electrónico, fecha de nacimiento, DNI, carné de conducir y vehículo. Disponibilidad de incorporación y geográfica. Mejor que incluyas foto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudios reglados (oficiales), nombre del centro y fecha. En muchos casos basta con nombrar los estudios de mayor nivel que hayas finalizado.
Estudios reglados (oficiales), nombre del centro y fecha. En muchos casos basta con nombrar los estudios de mayor nivel que hayas finalizado.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Se refiere a formación no reglada: Cursos de formación para el empleo, seminarios,etc. Según su importancia, haz constar el número de horas lectivas, contenido, centro y fecha de realización.
Se refiere a formación no reglada: Cursos de formación para el empleo, seminarios,etc. Según su importancia, haz constar el número de horas lectivas, contenido, centro y fecha de realización.
IDIOMAS
Lenguas extranjeras que conoces, nivel que tienes (leído, hablado y escrito), así como títulos. Puedes incluir estancias y cursos en el extranjero.
INFORMÁTICA
Programas que conoces y el nivel. Si quieres, puedes incluir en este apartado los cursos de informática que hayas realizado.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Éste es un apartado muy importante, no olvides ninguna experiencia práctica, sobre todo en relación al puesto solicitado. Enumera los lugares donde has trabajado por orden temporal. Indica puesto, nombre de la empresa, periodo trabajado, etc. Especifica, si lo consideras un dato valioso, responsabilidades o funciones del puesto y formación recibida en la empresa.
El C.V. que me han aconsejado es el inverso, los datos se ordenan de más actuales a más antiguos. La ventaja es que resalta las experiencias más recientes, que suelen ser las más interesantes.
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Fuentes: taller de búsqueda de empleo del Ayuntamiento de Tudela e Internet.
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